všejedno.

Každodenní praxe a moudrost

Růst

Návyky, mindfulness, journaling, digitální hygiena. Malé věci, které v součtu znamenají víc než jeden velký průlom.

Růst6 min

Smysl pro humor: nástroj, ne jen povahový rys

Smysl pro humor se chválí jako vždy dobrá vlastnost. Psychologie je přesnější: některé druhy humoru pohodě pomáhají, jiné ji podkopávají.

Číst
Růst14 min

Syndrom podvodníka: pocit, že tě každou chvíli odhalí

Spousta schopných lidí žije s tichým strachem, že na svůj úspěch nemají a jen to dobře hrají. Co je syndrom podvodníka, proč vzniká a co s ním.

Číst
Růst6 min

Zvědavost: motor, který se dá rozdmýchat zpátky

Děti se ptají pořád, dospělí míň. Co je zvědavost, proč v dospělosti slábne, k čemu je dobrá a jak ji rozdmýchat zpátky.

Číst
Růst6 min

Veřejné mluvení: proč nás děsí a co dělat s trémou

Postavit se před lidi a mluvit patří k nejčastějším strachům. Není to slabost ani vada — a co s ním funguje, není „uklidnit se“, ale něco trochu jiného.

Číst
Růst6 min

Postoj ke stárnutí: jak myšlení o věku mění samo stárnutí

Stárnutí vidíme hlavně jako úpadek. Becca Levyová desítky let ukazuje, že vlastní postoj k věku se promítá do paměti, zdraví — a podle dat i do délky života.

Číst
Růst6 min

Odpuštění: ne pro toho druhého, ale pro tebe

Odpustit zní jako dárek pro toho, kdo ublížil. Psychologie to vidí jinak — odpuštění je úleva pro toho, kdo odpouští. Co odpuštění je, co není a jak k němu vede cesta.

Číst
Růst6 min

Vnitřní a vnější motivace: proč odměna umí zabít chuť

Chceme se víc motivovat, tak si slibujeme odměny. Výzkum ukazuje překvapivou věc — vnější odměna umí vnitřní zájem o věc oslabit. Co s motivací doopravdy hýbe.

Číst
Růst8 min

Jak zjistit, co opravdu chceš: tři chyby v hledání směru a co místo nich

Ptáš se sám sebe, co od života vlastně chceš, a v hlavě ti nic neletí kromě úzkosti, že už by ti mělo letět hodně. Tady je, proč obvyklá rada „najdi své poslání“ obvykle nefunguje, jaký posun ji nahrazuje — a co prakticky dělat tenhle týden, aby ses pohnul.

Číst
Růst9 min

Pět překážek: jak buddhistický model 2 500 let starý popisuje moderní rozptýlení

Šaolinský mnich Shi Heng Yi v rozhovoru pro Diary of a CEO vytahuje koncept, který buddhistická psychologie používá od dob raného Buddhy — pět překážek, kvůli kterým se mysl odpoutá od toho, co jsme si dali za cíl. V čase TikToku a notifikací funguje až nepříjemně přesně. Tady je celý model bez ezoteriky.

Číst
Růst6 min

Optimismus: užitečný, ale ne ten naivní

Optimisté bývají zdravější a vytrvalejší. Klíč ale není slepá víra v dobrý konec, ale způsob, jakým si vykládáš to, co se děje. Co o optimismu víme.

Číst
Růst8 min

Charisma: vrozený dar, nebo naučitelná dovednost?

Charismatickým lidem věříme, že to „prostě mají“. Psychologie ji ale rozkládá na konkrétní, naučitelné složky — a stojí na dvou věcech, ne na záhadné jiskře.

Číst
Růst10 min

Mluvit tak, aby vás poslouchali: charisma, hlas a věda o konverzaci

Charlie Houpert, Vinh Giang, Julian Treasure, Jefferson Fisher a Alison Wood Brooksová — pět odborníků na hlas, charisma a konverzaci, kteří se v různých podcastech DOAC sešli kolem stejné teze: lidé, kteří jsou „magnetičtí“, dělají několik konkrétních věcí jinak. A většinu z nich se dá naučit za pár týdnů cvičení.

Číst
Růst10 min

Sebepřijetí a sebevědomí: dvě cesty, které vedou ke stejnému místu

Když Steven Bartlett pozve do Diary of a CEO trenéra Jamese Smithe a moderátorku Fearne Cottonovou, řeknou skoro opačné věci. Smith: konej, sebevědomí přijde. Cottonová: smiř se s tím, co jsi, sebevědomí přijde. Tenhle text ukazuje, proč mají oba pravdu — a kdo má z čeho začít.

Číst
Růst10 min

Když tě práce vyčerpává: jak rozpoznat vyhoření od běžné únavy a co s ním dělat

WHO v roce 2019 zařadila syndrom vyhoření do MKN-11 jako pracovní fenomén. Rozdíl mezi „jsem unavený“ a „vyhořel jsem“ není sémantika — je to rozdíl mezi přespáním víkendu a šestiměsíční rekonvalescencí. Tady je návod, jak vyhoření rozeznat včas.

Číst
Růst15 min

Sebevědomí: nebuduje se chválou, ale činem

Snažíme se sebevědomí vyrobit afirmacemi a chválou. Data říkají, že to nefunguje — a nabízejí spolehlivější cestu, která vede přes zvládnuté zkušenosti.

Číst
Růst6 min

Mentální trénink: proč zkoušení v hlavě opravdu funguje

Sportovci si závod přehrávají v duchu, hudebníci nacvičují skladbu bez nástroje. Mentální nácvik má reálný efekt — má ale i jasné podmínky a hranice.

Číst
Růst10 min

Kvantová spiritualita a věda: kde končí seriózní neurověda a začíná hype

Joe Dispenza patří mezi nejsledovanější mluvčí v oblasti meditace a manifestace. Diary of a CEO mu věnoval 3,5 milionu zhlédnutí. Některá tvrzení o mentálním tréninku mají solidní vědecké pozadí. Jiná jsou velkorysá interpretace. A některé — zejména „kvantové“ — leží zcela mimo vědu. Tady je rozbor.

Číst
Růst13 min

Věda o štěstí: co ho měřitelně zvyšuje (a co ne)

Velký dům, vyšší plat, splněný sen — od toho čekáme trvalé štěstí. Výzkum ukazuje, že se na to rychle adaptujeme. Co pohodu zvedá doopravdy.

Číst
Růst6 min

Mindset: jak přesvědčení mění i to, co se děje v těle

Mindset se prodává jako „mysli pozitivně“. Skutečný výzkum je konkrétnější a podivuhodnější: přesvědčení o stresu, cvičení i jídle posouvá reálné fyziologické výsledky. Kde to platí a kde se to přepálilo.

Číst
Růst6 min

Úžas: emoce, která tě zmenší — a proč to dělá dobře

Pocit, že stojíš před něčím obrovským, není jen příjemný. Výzkum úžasu ukazuje, že zmenšuje pocit vlastního já, tlumí ego — a dělá nás vlídnějšími.

Číst
Růst13 min

Vůle a odolnost: méně mýtu, víc systému

Vůle prý dochází jako baterie a vytrvalost je prý důležitější než talent. Obě tvrzení neobstála tak, jak se čekalo. Co o vůli a odolnosti opravdu víme — a co z toho plyne.

Číst
Růst6 min

Kreativita: ne dar, ale proces, který se dá pochopit

„Buď to v sobě máš, nebo ne.“ Výzkum kreativity říká něco jiného: tvořivý proces má rozpoznatelné fáze a dá se mu připravit půda. Co o tom víme.

Číst
Růst14 min

Jak si stavět cíle, které se dají splnit

Většina předsevzetí zhasne do února. Ne proto, že lidé nechtějí dost — proto, že cíl je postavený tak, že selhat skoro musí.

Číst
Růst6 min

Vděčnost: praxe, která funguje — když ji nepřeženeš

Deník vděčnosti se stal wellness samozřejmostí. Co o něm doopravdy víme — komu pomáhá, jak moc, a kdy se z užitečné praxe stane nátlak na dobrou náladu.

Číst
Růst11 min

Deepak Chopra a „kroky k neomezené mysli“: kde má pravdu, kde si vymýšlí

V rozhovoru pro DOAC Chopra zformuloval „pět kroků k neomezené mysli“: spánek, ztišení, pohyb, mind-body koordinace, výživa + sociální prostředí. To je v podstatě návod lifestyle medicíny. Druhá polovina rozhovoru — nelokální vědomí, „separátní já jako halucinace“ — je úplně jiný žánr. Rozbor, co si z Chopry odnést a co ne.

Číst
Růst8 min

Smysl jako výrobek: proč ho hledáš (a místo toho ho možná potřebuješ vyrobit)

Když se Steven Bartlett v Diary of a CEO zeptal Neila deGrasse Tysona „kde nacházíš smysl?“, Tyson nezačal mluvit o astrofyzice. Začal mluvit o pasti, která se v hledání smyslu skrývá: pokud ho hledáš jako věc pod kamenem, můžeš ho nenajít — a pak budeš zklamán. Místo toho navrhuje, že smysl si můžeš vyrobit. Drobně, denně, dvěma konkrétními činy. Tohle je rozbor, co o tom posunu říká výzkum smyslu a kde Tysonova myšlenka platí (a kde naráží).

Číst
Růst9 min

Práce z domova: co tím tratíme (a kdy je čas se vrátit)

„Není ve tvém zájmu pracovat doma v pyžamu v ložnici. Je to opravdu ten pracovní život, který chceš žít?“ Tak provokativně to formuloval Malcolm Gladwell v podcastu Diary of a CEO. Reakce byly rozdělené: jedni nadšeně přitakali, druzí ho označili za odtrženého milionáře. Tady je střízlivý rozbor — co se nám stalo s pracovním prostředím od roku 2020, co o tom říká výzkum (a kde Gladwell přehání) a jak si poradit, pokud máš na výběr.

Číst
Růst10 min

Naplnění v práci: silná stránka není jen to, v čem jsi dobrý

„Slabost je každá činnost, která tě oslabuje. Bez ohledu na to, jak v ní jsi dobrý.“ Tak Marcus Buckingham — bývalý hlavní výzkumník Gallupu — definuje něco, co většina lidí neumí pojmenovat: proč po některé práci přicházíš domů s energií a po jiné s prázdnem. Tady je rozbor jeho hlavních myšlenek, data z 25 milionů CliftonStrengths dotazníků a několika nezávislých studií — a co si z toho můžeš odnést, abys nestrávil další roky v práci, která tě tiše vysává.

Číst
Růst9 min

Prázdno po velkém cíli: proč Phelps po olympiádě upadl do deprese (a co s tím)

Michael Phelps po olympiádě 2012 — nejvíc medailí v dějinách olympijských her — upadl do deprese tak hluboké, že přiznal sebevražedné myšlenky. Andre Agassi po posledním grandslamu psal, že tenis vlastně nesnášel. Curtis Martin už dlouho před vstupem do NFL Síně slávy odváděl část platu na pomoc dětem a samoživitelkám. Proč u některých prázdnota přijde a u jiných ne? Simon Sinek tvrdí: rozdíl je v tom, jestli byl cíl konečný, nebo nekonečný. Tady je rozbor jeho hlavní myšlenky, kterou výzkum překvapivě podporuje — a co si z ní vzít, pokud sám/sama míříš k velkému cíli.

Číst
Růst8 min

Sociální vliv: co o něm říká Robert Greene (a kde si dej pozor)

Robert Greene napsal knihu, kterou si přečetli rappeři, šéfové vězeňských gangů, hollywoodští producenti i investiční bankéři. Jeho 48 zákonů moci — a později Umění svádění — jsou klasika sociální dynamiky. Některé jeho postřehy o tom, jak fungují vztahy a hierarchie, sedí. Jiné jsou cynický návod, který bys nechtěl, aby ho na tebe někdo aplikoval. Tady je rozbor, co si z Greena vzít — a kde stojí za to odejít.

Číst
Růst7 min

Seligman a PERMA: pět pilířů pozitivní psychologie

Když se Martin Seligman v roce 1998 stal prezidentem American Psychological Association, vyhlásil směr: psychologie se padesát let soustředila na patologii a skoro se neptala, co vede k dobrému životu. Tím se rodí pozitivní psychologie. O třináct let později Seligman shrnul nasbírané poznatky do modelu PERMA — pět pilířů spokojenosti. Co z nich drží empiricky, a kde model přeceňuje svoje možnosti.

Číst
Růst8 min

Firemní duševní zdraví pro manažery: co funguje a co jsou PR

Firemní wellness průmysl je obrovský — jen v USA jde o víc než 50 miliard dolarů ročně. Velká část z toho má jen velmi slabé důkazy o účinku. Přehled: co podle výzkumu skutečně zlepšuje duševní zdraví zaměstnanců, co jsou placené PR kampaně a co dokáže manažer bez rozpočtu změnit už v pondělí ráno.

Číst
Růst8 min

Yalom: O smrti a životě — existenciální terapie v přímém přenosu

Irvin Yalom (*1931) napsal s manželkou Marilyn, která v roce 2019 umírala na mnohočetný myelom, knihu „O smrti a životě“ (A Matter of Death and Life). Střídají se v kapitolách: ona píše o umírání, on o tom, jak žít dál. Je to jedna z nejpraktičtějších učebnic existenciální psychoterapie, jakou vůbec máme. A zároveň nejjemnější příběh o dlouhém partnerství.

Číst
Růst8 min

Viktor Frankl: smysl jako kotva

Frankl napsal svou nejznámější knihu „A přesto říci životu ano“ (Člověk hledá smysl) za devět dní v roce 1946 a prohlásil, že ji ani nepodepíše — měla zůstat bezejmenná. Dnes ji přečetlo přes dvanáct milionů lidí. Jeho logoterapie není optimistické povzbuzování. Je to klinicky ověřená cesta, jak najít smysl i v situacích, kde jiné techniky selhávají.

Číst
Růst6 min

Simone Weil: pozornost jako forma lásky

Simone Weil zemřela ve 34 letech v roce 1943 — odmítla v exilu jíst víc, než jedli Francouzi pod okupací. Z její pozůstalosti (hlavně „Tíže a milost“) vystupuje těžká, krásná a náročná myšlenka: skutečně si někoho všimnout znamená udělat prostor, aby existoval. A to už je láska. Bez té pozornosti je každé „zajímám se o tebe“ prázdné.

Číst
Růst7 min

Hannah Arendt: vita activa — jak práce, dílo a jednání formují dobrý život

Hannah Arendt vydala v roce 1958 „Vitu activu“ (anglicky The Human Condition) jako odpověď na obě totality 20. století a zároveň na rychle rostoucí konzumní společnost. Rozlišuje tři způsoby činného života — práci, dílo a jednání — a varuje: když jeden pohltí ostatní, člověk se ztrácí. Na vyhoření, workoholismus a pocit „nedělám nic smysluplného“ je to lék, jaký jiná filosofie nedává.

Číst
Růst7 min

Nietzsche: amor fati — milovat svůj osud, ne jen snášet

Friedrich Nietzsche je snad nejzneužívanější filozof 20. století. Nacisté si z něj vystavěli propagandu, Silicon Valley z něj udělalo maskota biohackerů. Jeho skutečná myšlenka je přitom jemnější: „amor fati“ — milovat osud — neznamená zatnout zuby a vyhrát. Znamená říct svému vlastnímu příběhu, včetně všeho bolavého: „ano, to je moje, a znovu bych to chtěl“.

Číst
Růst7 min

Kohelet: hevel, a přesto jíst chléb s radostí

Kazatel (hebrejsky Kohelet) je ve Starém zákoně jednou z nejpodivnějších knih. Autor střídavě říká „všechno je marnost“ a „jez svůj chléb s radostí, pij své víno s veselou myslí“. Hebrejské slovo „hevel“ — obvykle překládané jako „marnost“ — doslova znamená „pára, dech, mlha“. Není to nihilismus. Je to návod, jak žít, když velké věci nevycházejí.

Číst
Růst10 min

Metta a sebesoucit pro vyhořelé: dvě praxe, jeden záměr

Lidé v pomáhajících profesích jsou trénovaní dávat. Sebesoucit a metta je trénují dávat jinak — sobě. Ne jako luxus, ale jako základ, bez kterého dlouhodobá péče o druhé nefunguje. Kombinace Kristin Neff, Barbary Fredrickson a Paula Gilberta dává konkrétní cestu.

Číst
Růst11 min

Únava ze soucitu: když starost o druhé začne užírat tebe

Záchranáři, pediatři, sociální pracovnice, dětští psychologové, pečující příbuzní. Lidé, kteří profesionálně i doma drží druhé nad vodou. A kteří po letech zjistí, že se jim v nitru něco ztratilo. Únava ze soucitu (compassion fatigue) není lenost ani vyhoření. Je to specifické vyčerpání z dlouhodobého kontaktu s bolestí druhých.

Číst
Růst7 min

Mindfulness bez ezoteriky

Všímavost není buddhismus light. Je to trénink pozornosti, který mění strukturu mozku. Jak to vzít vážně, aniž bys musela zapálit tyčinku.

Číst
Růst9 min

Sebesoucit není sebelítost

Kristin Neff strávila 20 let výzkumem jedné věci: jestli ti pomůže, když jsi na sebe přísná. Výsledek přesně opačný, než by čekala většina trenérů výkonu.

Číst
Růst15 min

Návyky, které drží: proč ti většinou nejde o motivaci

Dvě knihy prodané v milionech výtisků a jedna akademická teorie říkají v zásadě totéž. Shrnu ti, co z toho si má smysl pamatovat.

Číst
Růst9 min

Motivace: proč mrkev a klacek nefunguje, když ti jde o víc než přežít

Motivovat sebe ani druhé nedokážeš odměnami, když jde o něco složitějšího než třídit doklady. Daniel Pink dvě dekády destiluje výzkum o tom, co skutečně drží lidi v pohybu. Tahle čtveřice se ti vejde na ubrousek a v hlavě ti zůstane.

Číst
Růst10 min

Svádění a moc: co se z Roberta Greena dá vzít — a co radši vrátit

Robert Greene patří mezi nejprodávanější autory, kteří kdy psali o moci a vlivu. Jeho 48 zákonů moci čtou rapeři i CEO; Umění svádění se cituje na seznamkách i v marketingu. Stojí za rozbor, co z jeho cynické perspektivy je užitečné — a kde už škodí.

Číst
Růst9 min

Dvě minuty údivu obden. Dacher Keltner a věda o tom, co skutečně dělá lidi šťastnými

Dacher Keltner z UC Berkeley patří mezi vědce, jejichž závěry o štěstí by se vyplatilo brát vážněji než filosofickou tradici. Tady je destilát toho, co experimentálně zjistil, jaké jevy spolehlivě vedou k vyšší kvalitě života — a kde je mezi vědou a popularizací mezera.

Číst
Růst9 min

Osobní odpovědnost a seberozvoj: co z Petersonovy klinické práce skutečně drží

„Ukliď si pokoj." „Říkej pravdu, nebo aspoň nelži." „Srovnávej se s tím, kým jsi byl včera, ne s ostatními." Tyto věty se daly snadno odbýt — ale když je vrátíš do kontextu klinické psychologie, sedí překvapivě dobře. Tady je rozbor čeho a proč.

Číst
Růst8 min

Flow: stav, kdy tě činnost nese

Mihály Csíkszentmihályi strávil čtyřicet let zkoumáním okamžiků, kdy lidé ztrácejí pojem o čase a podávají vrcholné výkony. Říká tomu flow. Ve sportovní psychologii se mluví o tom „být v pásmu“. Václav Mandovec v podcastu tvrdí, že jádrem sportovní psychologie je otázka, jak se tam dostat. Dobrá zpráva: je to dovednost, ne dar.

Číst
Růst12 min

Hledání první práce a vyhozený z první práce: psychologie tří chvil, ve kterých snadno klesneš pod sebe

Proč na pohovor jít nabízet, ne přesvědčovat. Proč si lidé s nízkým sebevědomím vybírají toxické firmy. A co dělat, když dostaneš výpověď — od emocí přes identitu po další pohovor.

Číst
Růst12 min

Kariéra: jak najít smysluplnou práci, když ti všechno připadá průměrné

Proč většinu kariérních rad slyšíš a vůbec ti to nepomáhá. Co dělá lidská mysl, když má vybrat životní směr — a proč se obvykle rozhodne pro něco horšího, než by mohla. A tři kroky, jak širší volbu vůbec vidět.

Číst
Růst9 min

Když se cítíš ztracený: tři kroky, kterými se z dlouhého vyhasínání vrací zpátky

Proč „najít smysl“ nemůžeš dřív, než přijmeš svoji část odpovědnosti za to, kde jsi. A proč strach z prvního kroku má víc společného s tělem než s myslí.

Číst
Růst10 min

Humor a štěstí: nejsi podstatné jméno, jsi sloveso. A co s tím tedy můžeš dělat

Komik Jimmy Carr v dlouhém rozhovoru s Diary of a CEO popsal vlastní cestu od depresivních epizod ke štěstí, které drží. Tahle destilace bere jen ty části, které sedí na češtinu, čtenáře a aktuální výzkum.

Číst
Růst10 min

Skrytý potenciál: co o úspěchu skutečně říkají data — a co jen prodává knihy

Proč brainstorming v týmu produkuje horší nápady než tichá samota. Proč impostor syndrom v podobě „myšlenek“ není problém. A proč to, že to umíš teď snadno, je dlouhodobě tvoje nevýhoda.

Číst
Růst10 min

Psychologie špičkového výkonu: pět věcí, na kterých se data shodují — a co z mytologie zahodit

Co dělá rozdíl mezi špičkou a průměrem není talent, hodiny ani „obsession“. Je to způsob, jak člověk pracuje s chybou, kolik mu trvá vrátit se k dalšímu pokusu — a co je ochoten platit za to, že stojí na vrcholu sám.

Číst
Růst9 min

Umění nezabývat se tím, na čem nezáleží: co z Mansona obstojí — a co je jenom slogan

Nesnažíš se vyhnout všem problémům, vybíráš si, které problémy chceš mít. Nesnažíš se cítit dobře, dovolíš si občas cítit špatně. A nečteš pětistou knížku o štěstí, dokud nezačneš s tím, co už dávno víš.

Číst
Růst10 min

Produktivita: co skutečně funguje — a proč ti většina hacků z YouTube škodí

Toxická produktivita je výkon bez radosti. Co skutečně dlouhodobě drží, není trik. Je to návrat k jednomu úkolu, jeden důvod a klid mezi prací. Tady je to, co data o tom říkají poctivě.

Číst